为进一步完善裁审衔接机制，统一裁审法律适用，提升劳动争议案件审理质效，构建和谐稳定的劳动关系。10月16日，邹城法院联合邹城市总工会、市工商联、市劳动人事争议仲裁院召开邹城市劳动人事争议多元解纷暨裁审联席会议。

　　会议首先共同学习了《关于做实“府院联动”推广劳动人事争议多元解纷典型经验做法的通知》。随后，市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员代表与市法院审理劳动争议案件的法官代表，分别就三年来劳动争议案件的仲裁与审判基本情况、主要特点、发展趋势以及实践中遇到的一些共性问题进行介绍和交流，民一庭负责同志就当前劳动争议案件中存在的难点进行汇报。

　　与会各方在推动多元解纷上达成共识，并从各自的工作出发，结合各地市典型经验做法，对劳动争议案件办理中的难点问题进行了深入探讨，提出了许多有建设性的意见和建议，在加强各部门衔接配合，共同推动劳动争议多元化解上达成共识。

　　下一步，邹城法院将持续完善与市总工会、市工商联与市劳动人事争议仲裁委的联席会议机制，打造“法院＋工会＋仲裁＋N”劳动争议多元化解体系，不断扩大和谐劳动“朋友圈”，为裁审工作增效，为群众办事减负，助力就业高质量发展！